PE-training – Trainer aan het Roer

Thema

Professionele ontwikkeling

Trainingsduur

3 live trainingsdagen en  8 live online meetings met een doorlooptijd van 12 weken

Trainingsvorm

Blended-learning; combinatie tussen fysieke lessen en online leeromgeving

Contacturen totaal

28 uur live online

Zelfstudie-uren + voorbereidingsuren voor aanvang training

Voorbereiding: 2 uur
Zelfstudie: 12 uur

Doelgroep

Startende trainers en trainers die benieuwd zijn naar de kracht en valkuilen van hun eigen voorkeursgedragsstijl

Groepsgrootte

Minimaal 6, maximaal 8

Instroomniveau

HBO

Lesrooster 2020/2021

Rooster startdatum 1 oktober 2021

Locatie

De verbeelding

De verbeelding 25 te Zeewolde

Inclusief luncharrangement en koffie/thee

Gratis parkeergelegenheid

Trainingsprijs

€ 1.500,00 BTW vrij

Aantal PE-punten

60

Lesmateriaal

PersonalmappingPro
Werkvormen en informatie via blended-learning

Afsluitingswijze/toetsing

Deelnemers schrijven een reflectieverslag, waarbij ze het geleerde met betrekking tot de eigen gedragsstijl tijdens trainingen, het effect hiervan op de deelnemers en het programma beschrijven aan de hand van een zelfgemaakte concepttraining. Hiermee worden de leerdoelen getoetst:

Leerdoelen:

• Trainer kent zijn/haar eigen voorkeursgedragsstijl
• Trainer is zich bewust van het effect van de eigen voorkeursgedragsstijl op de leerervaring van de deelnemers
• Trainer sluit met zijn/haar programmering aan op de voorkeursgedragsstijl van de deelnemers

Mee te nemen in het reflectieverslag:

• Eigen leerdoel en reflectie op het werken aan het leerdoel en het behalen hiervan
• Reflectie op eigen voorkeursgedragsstijl en het erkennen en herkennen hiervan
• Reflectie op eigen gedragsstijl in relatie tot de gedragsstijlen van de deelnemers ( kernkwaliteit, valkuil, uitdaging, allergie)
• Reflectie op eigen concepttraining: hoe pas ik het geleerde toe in mijn training, wat betekent dit voor het leerrendement van de deelnemers

Uitreiking

Certificaat

Lesprogramma

• Online intake één op één: Bepalen leerdoel
• Online kickoff: Kennismaking deelnemers/trainer en delen van programma en leerdoelen
• Drie live trainingsdagen:
• Dag 1: Ik: Reflectie op jouw eigen voorkeursgedragsstijl en verkleinen van de blinde vlek Joharivenster, Perceptie, DISC,Wereld van Verschil en PersonalmapPro. (Erkennen gedrag)
• Dag 2: Jij: Reflectie op de wisselwerking van jouw eigen voorkeursstijl met die van andere stijlen) Kernkwaliteiten, uitdagingen, valkuilen en allergieën, weerstand en stress. (Herkennen gedrag)
• Dag 3 : Wij: Reflectie voorkeursstijl op de groepsdynamiek; waar kan je rekening mee houden tijdens jouw trainingen? (Verkennen gedrag)
• 5 online meetings: reflecteren op oefeningen online leeromgeving en live online trainingsdagen, ervaringen uitwisselen met andere deelnemers
• Online Kickout: reflecteren op live online trainingsdagen en delen van resultaten leerdoelen

Lesopzet

Blended-learning met interactieve live bijeenkomsten, oefenen en logboek in eigen online leeromgeving, interactie met andere deelnemers

Curriculum training

Onderwerpen

• • DISC/Wereld van Verschil
  • Perceptie
  • Joharivenster
  • Feedback
  • Groepsdynamiek
  • Voorkeursgedragsstijl
  • Weerstand en stress
  • Kernkwadranten

Leerdoelen

• Trainer kent zijn/haar eigen voorkeursgedragsstijl
• Trainer is zich bewust van het effect van de eigen voorkeursgedragsstijl op de leerervaring van de deelnemers
• Trainer sluit met zijn/haar programmering aan op de voorkeursgedragsstijl van de deelnemers

Eindresultaat

• Ken je jouw eigen voorkeursgedragsstijl als trainer
• Herken je de gedragsstijlen van je deelnemers
• Ben je je bewust van de interactie tussen de verschillende stijlen
• Weet je als trainer welke werkvormen en interventies je kunt gebruiken bij de verschillende gedragsstijlen
• Kan je gebruik maken van de kennis van de eigen gedragsstijl en die van de deelnemers om de deelnemers een optimale leerervaring te bieden
• Ben je nog beter in staat om jouw training zo te programmeren dat al jouw deelnemers een optimaal leerresultaat kunnen behalen
• Ben je een betere trainer door het vergroten van het inzicht in jezelf

Christie Slot

Ik ben NOBTRA-gecertificeerd trainer & coach en adviseur voor teammanagers & teamleiders. Mijn passie is het ondersteunen van leidinggevenden in hun professionele groei. Mijn ervaring heb ik opgedaan binnen de Non-profit sector. Ik ben ervaringsdeskundig, zowel professioneel als persoonlijk op het gebied van omgaan met verlies en veranderingen. Mijn specialismen zijn het ontwerpen van maatwerktrainingen aan de hand van organisatie- en teamvraagstukken, teamontwikkeling, bewustwording en groepsdynamica. Samenwerken, communicatie en eigenaarschap zijn thema’s waar ik veel mee werk.

Ik heb een positieve instelling, ben enthousiast en sta erom bekend snel tot de kern te komen. De afgelopen periode heb ik gebruikt om mij te specialiseren in blended leertrajecten. De combinatie van online- en offline trainen, klassikaal en 1 op 1, de extra leerstap van het delen met andere deelnemers en trainer én de mogelijkheid om leerstappen bij te houden in een eigen online leeromgeving maakt van elke training een unieke leerervaring!

Mijn verbinding met YNtraining geeft mij de mogelijkheid om mijn kennis en ervaring als trainer via een PE-gecertificeerde training te delen met vakgenoten.

Mijn motto is :” Even stilstaan, een hele vooruitgang!”

Meer informatie over mij www.hartvoorcoaching.nl,

Inschrijfformulier Trainer aan het Roer

Terug naar PE-trainingsaanbod